Étiquette : délai de prévenance

Congé sans solde, congé sabbatique, il y a des conditions

Écrit par Maître Nathalie LAILLER le 30 août 2020. Publié dans INTERVENTIONS PRESSE & MEDIAS. Aucun commentaire sur Congé sans solde, congé sabbatique, il y a des conditions

L’employeur L’employeur a son mot à dire et congé sans solde et congé sabbatique ne sont pas régis par les mêmes règles Ce 30 août, Maître Nathalie Lailler répond aux questions de Philippe DUPORT sur FRANCE INFO. écouter franceinfo : Est-ce que c’est mon droit de prendre un congé sans solde ou un congé sabbatique ? On en parle avec Nathalie Lailler. Avocate spécialiste du droit du travail au barreau de Caen et auteur d’un blog « Le blog pratique du droit du travail ». Le congé sans solde est-ce que c’est la même chose le congé sabbatique ? Nathalie Lailler...

Congés payés : la crise sanitaire a imposé de nouvelles règles

Écrit par Maître Nathalie LAILLER le 2 août 2020. Publié dans INTERVENTIONS PRESSE & MEDIAS. Aucun commentaire sur Congés payés : la crise sanitaire a imposé de nouvelles règles

Il existe des règles en matière de congés payés. La crise sanitaire les a modifiées, accroissant les pouvoirs de l’employeur. Ce 2 août, Maître Nathalie Lailler répond aux questions de Philippe DUPORT sur FRANCE INFO. écouter Est-ce que j’ai le droit de poser mes vacances quand je veux ? Maître Nathalie Lailler, avocate, spécialisée en droit du travail, au barreau de Caen. Vous tenez aussi le « Blog pratique du droit du travail ». La question est importante, parce beaucoup de choses ont changé, récemment, en la matière… L’employeur peut par exemple modifier...